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2月5日将举办望仙峡谷小镇景区专场招聘会
名企招聘
2020-01-21    作者:上饶人力资源网    来源:www.sxomym.tw 239

2月5日将举办望仙峡谷小镇景区专场招聘会

时间:2月5日下午13:00—17:30分

地点:上饶市万力时代广场一楼中庭

望仙峡谷小镇招聘岗位 





企业简介

     上饶市九牛大峡谷旅游景点综?#23777;?#21457;有限公司成立于2010年11月,注册资金2亿元。现有员工105人,其中旅游规划、景观设计、营销管理、品牌推广等专业人才32人。

公司核心资产——望仙峡谷小镇,住于上饶市广信区望仙乡,规划面积6.1平方公里,总投资26亿元人民币,主要包括峡谷漂流、岩铺街区、精品民宿、文化禅修、古早农业等,是一处集观光体验、度假养生、运动休?#23567;?#23447;教朝觐为一体的文旅小镇,先后成为央视《生财有道》、浙江卫视《奔跑吧,兄弟》栏目的拍摄地,2017-2019年连续荣膺 “江西省服务业龙头企业”、“江西省重点建设项目”,2018年被评为“江西省四星级休?#20449;?#23478;乐”,2019年5月跻身国家AAAA级旅游景区。

      望仙峡谷小镇期待您的加入,愿我们风雨同舟、彼此成就





招聘岗位

一、运营部岗位

岗位

人数

任职要求

 

运营部经理

1

1、40岁以下,大专以上学历,旅游、?#39057;輟?#33521;语等相关专业;

2、有三年以上景区运营工作经验,熟悉景区所有产?#20998;?#35782;:

3、良好的沟通应变能力,较强的抗压能力,拥有极强的服务意识;

4、思维敏捷、具有良好的团队素质及职业素养。

市场推广经理

1

1、40岁以下,大专及以上学历,旅游、?#39057;?#31561;相关专业;

2、有4A景区营销推广2年以上相关工作经验;

3、沟通协调能力强,具有良好的团队素质 。

招商部经理

1

1、40岁以下,大专及以上学历;

2、有两年以上大型商场或景区餐饮招商工作经验;

3、具有良好的沟通能力和良好的团队素养。

营销代表

5

1、30岁以下,大专以上学历;           
 2、良好的沟通能力和组织能力,优秀的书面写作能力,熟练使用计算机常用软件系?#24120;?br style="margin:0px;padding:0px;" /> 3、身体健康,能接受出差及无?#28525;?#24037;作时间;
 4、较强的抗压力、自信、责任心强、诚实守信。

策划

1

1、年龄35岁以下、大专以上学历;

2、依照营销计划、品牌定位、了解整个市场环?#22330;?#24605;考传播方案、推进项目进度;

商务

1

1、40岁以下,大专及以上学历;

2、依照传播方案寻找合适的媒体代理或媒体、接洽、比价、计划、沟通、监督其完成任务;

媒体

1

1、年龄35岁以下、大专以上学历;

2、依照传播方案寻找合适的媒体代理商或媒体、接洽、比价、计划、沟通、监督其完成任务;

文案

1

1、年龄35岁以下、大专以上学历;

2、依照传播方案、挖掘景区内涵、风土人情、?#28304;?#24847;的手法撰写能打动目标消费者的文案;

设计

1

1、年龄35岁以下、大专以上学历;

2、依照传播方案、以艺术的?#26639;小?#26102;尚的品位、创意的想法、设计制作能打动消费者的视觉设计;

民宿主管

3

1、35岁以下,大专及以上学历;

2、2年以上领班岗位工作经验(从事餐饮、?#22836;?#24037;作者优先);

3、熟悉餐饮服务标准?#22836;?#21153;流程,熟?#25151;头?#26381;务流程及操作标准;

4、具有创新思维,为民宿经营或管理提出自己的见解。

大堂副理

3

1、40岁以下,大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;

2、仪表端庄,热爱?#39057;?#24037;作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好发挥其管理、领导?#22270;?#30563;的作用;

3、注重细节,工作?#24615;?#20219;?#27169;?#25954;于承担责任,执行力较强。

?#22836;?#32463;理

2

1、35岁以下,专科及以上学历,熟悉?#22836;?#37096;专业知识;

2、3年以上?#39057;?#24037;作经验,2年以上管理经验;

3、掌握熟悉?#22836;?#31649;理、服务流程和质量标准;

4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力。

?#22836;?#20027;管

2

1、35岁以下,高中毕业学历或同等以上文化程度;

2、有1-2年以?#23777;头?#24037;作经验,熟悉?#22836;?#26381;务流程、标准;

3、有良好的文字及语?#21592;?#36798;能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。

餐厅经理

2

1、40岁以下,大专及以上学历;相关工作经验;

2、三年以上工作经验,精通中餐业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧;

3、具有较强的沟通能力、组织领导工作能力和?#23548;?#24037;作能力。

餐厅领班

3

1、35岁以下大专以上学历或同等学历,具有2年以上餐饮服务经验;

2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;

3、具有熟练的服务技能?#22270;?#24039;,能胜任餐厅各种接待服务工作。

会务接待

2

1、35岁以下,旅游专业或相关专业大专及以上学历;

2、星级?#39057;輟?#26223;区工作满一年及以上,优秀人员可放宽;

3、具有较强的语言沟通及抗压能力、具有一定的组织协调能力及独立处理?#24405;?#30340;能力;

4、男身高175CM以上,女身高160CM以上,身体健康,仪表端正。

二、工程设计部岗位

岗位

人数

任职要求

工程预算经理

1

1、40岁以下,大专以上学历,工程造价相关专业;

2、三年以上企业造价、预算工作经验;

3、熟悉工程结算程序、成?#23601;?#31639;、成本控制;

4、能独立完成工程成本预算;

5、具有强?#19994;?#20107;业心和工作热情,爱岗敬业。

成本经理

1

1、40岁以下,大专以上学历,土木工程、工程造价及相关专业;

2、具有较强的综合协调表达能力;

3、具?#24615;?#32467;算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理、沟通技巧的能力,熟悉当地预结算相关政策法规;

4、具有强?#19994;?#20107;业心和工作热情,爱岗敬业。

土建设计师

1

1、40岁以下,大专以上学历,建筑工程设计相关专业;

2、有相关工作经验3年以上,有景区工作经验优先。

3、具有细心严谨、良好的职业素质、团队合作精神。

结构工程师

1

1、40岁以下,大专以上学历,工程设计相关专业;

2、两年以上结构设计、图?#20132;?#21046;工作经验; 

3、擅长施工、装配、生产图?#34903;?#20316;,精通CAD等制图软件,可熟练绘制平面、立面、三维图纸;  
 4、熟悉施工工艺,具有一定的方案设计能力,熟悉本专业各项规范;

5、具有细心严谨、良好的职业素质、团队合作精神及沟通协调能力。

结构设计师

1

1、35岁以下,大专以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;  
 2、三年以上结构设计和产?#36153;?#21457;工作经验,有大型设计院经历者优先;  
 3、熟悉国内建筑相关规范、专业知识及系统操作,熟悉国内外建筑行业的最?#24405;?#26415;;熟练使用CAD、3Dmax?#28909;?#20214;;  
 4、分析能力、逻辑思维能力强;具有极强的敬业精神和责任?#27169;?nbsp;

 

装修驻场工程师

 

1

1、35岁以下,大专以上学历,工民建、施工管理、工程管理等相关专业;
 2
、三年以上房施工现场管理工作经验;
 3
、熟练使用CAD等建筑软件;
 4
、具备较强的执行力和沟通协调能力。

 

室内软装设计师

 

1

1、35岁以下,大专以上学历,设计相关专业;

2、三年以上相关工作,对于软装搭配能有细腻独到的品味;

3、具备耐心与细心能与厂家协调;

4、具备良好沟通能力协调现场状况;

5、熟练CAD制图。 

 

室内装修负责人

 

1

1、35岁以下,大专以上学历,设计相关专业;

2、两年以上相关工作,熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件;
 3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
 4、有职业道德,高度责任?#27169;?#24605;路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;
 5、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;
 6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈?#24515;?#21147;;
 7、熟悉室内装饰行业?#20013;?#26448;料、工艺及国家标准要求。

土木工程施工员

1

1、35岁以下,大专以上学历计算机或电子信息类相关专业;

2、有一定的建筑施工员岗位工作经验以及现场施工经验,熟悉国家和地方行业标准,应届毕业生?#37096;桑?/span>

3、具有一定的组织协调能力和执行能力;

4、熟练使用CAD等工程相关设备及软件。

工程管理员

1

1、30岁以下,大专以上学历,工程类相关专业;

2、两年以上相关工作经验、建筑相关专业、熟练使用CAD软件;

3、有一年以上企业相关工作。

测绘员

1

1、30岁以下,大专以上学历,工程类相关专业;

2、能精通控?#39057;?#27979;量、像控点测量、地形/地籍测绘、道路/管网测量、房屋/桥梁变形监测等各类项目测量 ;

3、能熟悉应用南方CASS、CAD等绘图软件,独立完?#19978;?#30446;部下达给本小组的测量任务,熟悉相关的法律法规、标准要求;

4、能熟练操作RTK、GPS、全站仪、水准仪等各类测绘仪器,能独立编?#32856;?#31867;技术设计、技术报告和绘制。

工程造价/预结算实习生

1

1.年龄23~28岁,建筑工程、造价、预算相关专业,大专以上学历(土建,安装专业不限);

2.熟悉使用cad,excel,word等办公软件,熟悉操作计量?#22270;?#20215;软件;

3.好学上进,积极主动,有良好的领悟力、理解力和沟通能力;

4.有现场经验者优先,具有较强的数理计算能力、逻辑思维能力、综合分析能力优先;

5.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

三、人力行政、财务部岗位

岗位

人数

任职要求

人力资源总监

1

1、40岁以下,大专以上学历,人力资源及相关经济等专业;

2、三年以上中大型企业人力资源的工作经验;

1、精通研究、设计人力资源管理模式(招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设);

2、具有良好的组织能力和沟通能力及管理能力。

人事经理

1

1,、40岁以下,大专以上学历,人力资源及相关经济管理专业;

2、2年以上人力资源管理相关工作经验;

3、对现代化企业人力资源管理模式有系统的了解和实施的经验积累;

4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通协调和推进能力。

行政经理

1

1、35岁以下,大专以上学历,人力资源或工商管理类相关专业;

2、具有3年以上行政人事管理工作经验;

3、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力。

采购经理

1

1、具有大专以上学历,3年以上大型企业各项物品的采购经验;

2、对采购程序,采购合同的订立比较精通;

3、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力,有驾驶证;

4、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。

采购员

2

1、具有大专以上学历,3年以上大型企业各项物品的采购经验;

2、对采购程序,采购合同的订立比较精通;

3、具备良好的沟通协调能力;

4、良好的成本控制能力;

5、具备良好的商务谈?#24515;?#21147;,为企业争取最大化利益。

前期部助理

1

1、24至35岁,大专以上学历,建筑类、工程类专业;

2、两年以上房地产或中大型企业报规报建工作经验;

1、具有较强的组织能力和沟通能力,有驾驶证;

2、敬业,认真、严谨、吃苦耐劳,工作细致,具有团队精神。

会计

1

1、30岁以下,大专以上学历,正规院校会计、审计、财务管理等相关专业毕业;

2、有大型商场、连锁超?#23567;⒕频?#36816;营成本核算会计工作经验两年以上;

3、具备一定的财务专业知识和熟练掌握会计核算流程;

4、敬业,认真、严谨、吃苦耐劳,工作细致,具有团队精神。

接待文员

1

1、30岁以下,大专以上学历,旅游,舞蹈,音乐专业,身高一米六以上;

2、具有良好的亲和力及沟通能力,能熟悉使用办公软件;

3、有一年以上餐厅、会务接待工作经验。

驾驶员

1

1、35岁以下,高中以上学历,?#34892;?#25919;司机工作经验三年以上;

2、身体健康,品行端正,无纹身,无不良嗜好;

3、?#23435;?#20891;人优先。


公司福利


1、免费提供食宿,工作餐菜品丰富,住宿环境优越,独立卫浴,24小时?#20154;?#37197;备活动室;

2、带薪年假、节日礼品、生日礼券等;享受婚假、产假、工伤假;

3、一年两次培训机会,具有良好的发展空间和晋升机制;

4、公司有完整的薪酬体系,晋升体系,及完备的合伙人制度,对优秀的人才,有机会成为一般合伙人甚至高级合伙人。




应聘电话:181-7030-6051/136-8793-1655

招聘地址:万力时代一楼中庭

招聘时间:2月5日下午13:00—17:30分

简历投递邮箱:[email protected]

 

 


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